北汽集团:超2.5万人复工车型“云”推销

 人参与 | 时间:2021-05-11 10:04:41

在乡村振兴的伟大实践中,北汽山西农大发挥自身优势,北汽主动融入,把科技成果转化和推广示范项目与乡村振兴有机结合,即将开启与地方共建乡村振兴示范村的新征程。

实施方案从学科建设、集团人才培养、集团科学研究、队伍建设、国际合作、社会服务等方面,明确了加强校校间合作交流的具体内容,三所高校将发挥各自学科、人才和平台优势,支持我校的建设与发展。与中国农业大学签署两校建设与发展实施方案与西北农林科技大学签署两校建设与发展实施方案与南京农业大学签署两校建设与发展实施方案方案的签署是我校全面落实省委省政府深入实施教育优先发展战略、人复创新驱动发展战略和人才强省战略的关键环节,人复也是促进我校与高水平大学之间的交流与合作、推进综合改革、进一步加快融合发展与内涵发展步伐的重要举措,必将为我校的改革发展提供助力、为加快“双一流”建设搭建平台,为山西经济转型发展和社会全面进步提供人才支撑和智力支持。

北汽集团:超2.5万人复工车型“云”推销

工车(党办)近日获悉,推销我校两个项目获2018年国家级教学成果二等奖。其中,北汽马瑞燕教授主持完成的“开放课堂时空,北汽优化育人生态——高等农业院校‘三维互动’教学模式创新与实践”项目获高等教育教学成果二等奖,附属学校《主题背景作业——义务教育阶段作业改革探索实践》项目荣获基础教育教学成果二等奖。

北汽集团:超2.5万人复工车型“云”推销

马瑞燕教授主持,集团何云峰、集团陈晶晶、贾栋、张丽、刁红亮、张志伟、张天宝、周稳稳、王苑馨、李霜、刘艳红等共同完成的“开放课堂时空,优化育人生态——高等农业院校‘三维互动’教学模式创新与实践”项目,该成果历经17年持续探索与改进,以学生为主体,教师为主导,以一门课“教学时空拓展、教学质量提升”为切入点,有机吸收生态学、协同理论等思想,以厘清教学要素和功能关系为突破口,以人(教师与学生)—事(教学与科研)—果(创新与创业)三维度促动、各维度内要素互动为动力,构建“理论课堂+活动课堂+社会课堂”贯通联动的开放课堂时空,创造人人为“师”、处处有“师”的开放学习环境,以“创意任务”研学驱动、“多维发展”过程评价、“协同共享”团队建设等“三大机制”为保障,形成“人人想学、时时可学、处处能学、人人为师、人人能创”的开放学习生态,拓展形成自主学习、合作学习、探究学习、实践学习、创新学习、快乐学习等“六大学习方式”,使学生在实践中发现自我、增强自信,养成主动学习意识、增强自主发展能力,担当服务社会责任。《主题背景作业——义务教育阶段作业改革探索实践》项目,人复探索实践开始于2008年。

北汽集团:超2.5万人复工车型“云”推销

在成文凯副校长的主持下,工车附属学校成立了课题管理组,制定了《课题实施方案》。

经过十年艰辛探索,推销最终形成了“主题背景作业”这一科学、完善作业形式。北汽赵水民就本次安全稳定目标考核检查提出三点要求:一是在思想上要提高站位。

“安全工作无小事”“防范重于救灾,集团责任重于泰山”,集团日常防范工作,就是要做到人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全,要做到安全教育常态化、隐患排查常态化、督查指导常态化、整治整改常态化、考核警示常态化;要将考核检查提升到常态化教育、督导的高度来认识,提升到全校改革、发展、稳定的高度来认识。人复二是在工作中要明确任务。

前期已根据省教育厅有关文件精神,工车要求各部门、工车各单位结合放假前工作组织一次全方位的安全教育和地毯式的安全隐患大排查,要求各部门、各单位建立健全常态化的安全隐患巡查机制;本次考核检查重点完成对全校各部门、各单位的安全教育和安全隐患排查工作进行督查,对2019年春季学期全校各部门、各单位安全稳定工作进行考核,结合考核检查工作对第一次使用的《山西农业大学安全稳定目标考核细则(试行)》提出意见和建议,对各部门、各单位常态化的安全巡查机制进行督查督导等四项任务。推销三是在行动上要狠抓落实。

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